中超限薪令2023最新消息_中超限薪令2023最新消息公布

中超限薪令2023最新消息_中超限薪令2023最新消息公布

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1.中超俱乐部限薪方案公布，若是违规将会如何处罚？

2.面对中超乱局，中超联赛限薪令应当立即废止，还是坚持推行？！

3.恒大重建保利尼奥转会，3大牌同时离队是咋了？

4.北京最低工资标准2023年最新消息查询

5.中超限薪令开始后，对外援的引进有何影响？

中超俱乐部限薪方案公布，若是违规将会如何处罚？

       许多球迷可能知道，根据中国足协的规定，大概是从2020年起，所有中国超级联赛俱乐部必须有一支女子足球队，否则他们将被取消参加中国超级联赛的资格。足协的这条新规定是为了支持中国女足的发展，这是一个值得高度赞扬的决定，而且到目前为止，大多数中国超级联赛俱乐部已经完成了这一目标，一些中国超级联赛俱乐部配备了女子足球，如江苏苏宁，其女子足球队仍然是上赛季女子超级联赛的冠军。足协规定?

       因为根据足协的规定，中国超级联赛俱乐部每年在女子足球上的最低投资额为1500万元，最高投资额为3000万元，与此同时，足协也有规定，如果中国超级联赛俱乐部获得女子超级联赛的球队，它必须确保年度投资不能低于收购前的投资。

       可能，很多人不明白，为什么足协对中国超级联赛俱乐部在女足的投资设定问题上，设置的如此低的上限，我认为，可能是因为不想让中国超级联赛俱乐部故意直接购买女子超级联赛球队，而是引导他们购买更年轻，更基础的球队，让更多的职业女子足球运动员走专业之路，扩大中国女子足球队的人才规模。?

       很难说有多愉快。CBA和CSL相对年轻。CBA成立于1995年，CSL成立于2004年。与西甲或NBA相比，它还是个婴儿。NBA成立于1946年，西班牙联盟成立于1929年。他们成熟了，有足够的历史背景。虽然中国文化已经有五千年的历史，但大多数球队的名字往往是功利的，因为如果我们想有钱支持它的发展，我们必须适当妥协。此外，由于青少年发展迅速，根系不稳定，商业化程度较重，缺乏文化基因和公众认同的归属感。因此，无论是CBA还是CSL，上座率普遍较低，很少有球队盈利，只能依靠没有造血能力的投资者，相互拥抱，相互温暖，等等。

       2021赛季，中超每家俱乐部单季支出总额不得超过6亿元，其中用以支付本土球员及外籍球员薪酬的最高分别最高不得超过7500万元人民币、1000万欧元。本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪最高分别不得超过税前300万元、150万欧元。为确保?限薪?工作切实有效，中国足协推出了细致而严格的监管措施，同时配以力度空前的违规惩戒措施。俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多?扣除24个联赛积分?的重罚，而一旦有俱乐部违规发放球员薪酬，将被取消成绩，并直接被处以降级处罚。球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。

面对中超乱局，中超联赛限薪令应当立即废止，还是坚持推行？！

       中国足坛虽然没有任何赛事可看，但从来不缺少热点，足协出台的“限薪令”和国足主教练的竞选时刻都在搅动这中国足坛，由于新任国足主教练人选还商讨中，足协出台的“限薪令”成了中国足坛近期最大的热点和看点！

足协限薪令倒逼球员留样？谁最有希望？

首先中国足协颁布“限薪令”的最大初衷在于为帮助俱乐部减负、打击职业联赛非理性消费，尤其是凭借俱乐部财大气粗到处用高薪挖人，导致很对财力吃紧的俱乐部无法保住队内有实力的球员；“限薪令”在一定程度上能抑制部分球员为获得一份大合同而谋求转会的欲望，从而维护部分俱乐部的利益，从而达到维持联赛健康发展，以及公平竞争的格和秩序。

       通过这个规定我们可看到未来中超国内球员的最高税前年薪可以达到1200万人民币，国内最富有的恒大国内球员郑智和黄博文税前1015万的年薪，郜林税前889万的年薪，于汉超和曾诚税前870万的年薪，以及冯潇霆税前725万的年薪相比还要高一些，不过已经接近目前中超球员的顶薪，而目前中国足坛最火的武磊之前的年薪是税前1000万，目前中超年薪最高的球员可能是华夏幸福队的任航，据媒体报道他的年薪税前达到1200万左右，和足协“限薪令”相差不大，当然很有可能中国足协就是参考任航的情况出台的最新的“限薪令”。

       这些年薪达能到1000万左右的球员几乎都是国家队的主力球员或核心替补，如武磊、吴曦、张琳芃、蒿俊闵、颜骏凌这些在国足阵中占据主力位置的球员，以及像郑智、冯潇霆、郜林、曾诚这些老将因为年龄和伤病影响，他们在国家队出场时间已缩减，甚至逐渐淡出国足主力阵容，但他们依然是国家队不可或缺的球员，像他们这些球员有实力也有资格拿到中超的顶薪。

       不过按照中国足协的规定，年轻球员像拿到高薪还是有机会有办法的，那就是入选国家队，虽然正式的国家队只能有主力+替补合计23名球员，但由于国家队每年比赛任务较多，导致入选过国家队的球员就远不止23位，例如中国男足在2019年共参加了进行了

        16 场正式比赛，其中亚洲杯 5 场，中国杯 2 场，友谊赛 2 场，世预赛 4 场，东亚杯 3 场，这期间前后入选过国家队的球员多达 63

       人，这63人按照标准都可以成为“国脚”。

       按照足协的“限薪令”，U21

        球员年龄段的朱辰杰，年薪最多不能超过30 万人民币，但曾经被里皮钦定为国足后防主力的朱辰杰可以超越足协对 U21 球员的“限薪令”，去争取

       税前1200 万的顶薪，即使今年和明年不行，一旦朱辰杰的年龄超过21岁，足协有关U21

       球员的“限薪令”就对朱辰杰的失效，他可以正大光明去追求高薪！

       当然能出现类似朱辰杰这样的年轻球员对中国足坛是好事，但就怕再次出现昔日中国足坛的“丑事”，修改年轻球员的年龄以及花钱购买国脚资格等不法行为！为了早早得到高薪，不通过自身能力早早入选国家队，而是利用足协出台“限薪令”的漏洞走捷径入选国家队，以图得到高薪！希望足协在制定出相关的制度，之后要好好监督，不然“限薪令”将成为新的漏洞，成为新一轮修改球员年龄的目标！

恒大重建保利尼奥转会，3大牌同时离队是咋了？

       中国足协规定，从2021年起，中超联赛国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元，全队平均年薪最高不超过300万元/人，中超外援单赛季顶薪为税前300万欧，全队外援薪资不超过1000万欧。

        为什么要限薪？

        据内部报告，2018赛季中超联赛各俱乐部平均收入6.68亿元，平均支出11.26亿元，平均亏损4.58亿元。而目前中超球员平均年薪853万元，位居世界第六，球员薪资占俱乐部运营成本68%。

        中超联赛是一场场的赛事活动，或者说是一场场16支俱乐部参与的 游戏 。活动的运行需要资金的投入，但也一定要有大于投入的收入才能持续运行。如同一人不能只靠输血维持生命，还要有造血功能才能健 健康 康生活下去。如果中超一直亏损下去，终会有俱乐部支撑不下去。所以媒体陆续爆出有俱乐部退出联赛的新闻就不足为奇了。因此降低俱乐部运营成本，限定球员薪资最高额度就很必要了。

        有人会讲资金不够雄厚就不要玩足球了。那退一步，不限薪，继续烧钱，结果会是怎样？一定是强者愈强，弱者愈弱的局面，虽不会再出现恒大七连冠，冠军也一定是恒大上港国安泰山江苏轮流转，其它靠边站了。点燃希望，利益与荣耀均沾，制定 游戏 规则势在必行，而限薪令不过是其中的一个选项而已。

        中超的烧钱行为是否推动了中国足球整体实力排名的上升。答案是否定的。远不说中国1:5败于泰国，近期在亚洲杯小组赛也苦苦挣扎，仰人鼻息，赢日韩早已成为奢望。这充分说明球员的高薪资根本没有带来中国足球实力的提升，相反是每况愈下。

        为什么会出现反对声，球员拒签合同？一家公司的部门主管月薪4万元，被公司降至2万元，他会开心吗？所以反对声的出现是因为限薪令直接触犯了某些人的利益。据媒体报道，中国的足球先生武磊在西乙的年薪也不过50万欧，试问国内的球员你们有去欧洲联赛踢球的勇气吗，你们能进大名单吗？什么叫"等价交换"？当你提供的劳动与你获得收入不符时，中间的水分就会被挤掉。所以，限薪令应运而生。

        高水平外援是否提升了中国足球水平？没有外援的上港在足协杯靠点球赢了中乙球队，没有外援的中国球队水平漏底了。和天体之王孔卡踢了那么多年球，硬是没踢出一个孔卡接班人。想成为学霸，却没有学霸的潜质，又那么懒，那该多难！外援的引进提高了联赛的观赏性，提升了人气，但对于提高中国球员的技战术水平似乎帮助不大，甚至起到了反作用。君不见那个蓬篷头走了吗，那个卡拉斯科也走了吗，因为他们在踢，我们只会看。

        相反，高薪资外援的引进无疑是中超联赛的自我放血。恒大的马丁内斯年薪1250万欧，周薪24万欧，日薪3.4万欧，时薪1400欧。可是他为恒大出场仅16次，进球4个，这每个球的价值如何？还有那个申花请来的爷特维斯，他们举手弯腰间黄金万两，这对中超有何益处？如果时光倒流，我们是否还愿意如此任性，听白银哗哗流去的声音。

        外援的引进也常常掀起狂热的"军备竞赛"。今天马丁，明天浩克奥斯卡，后天又来特谢拉，何时休？实力的天平很快倾斜了，很多小俱乐部被无情碾压，狂虐。军备竞赛的结果就是拖跨俱乐部直至 游戏 结束。

        任何变革都会遇到阻力。但若想使中超联赛走上 健康 发展的道路，必须学习欧美联赛成功的经验并制定配套的规章规程。

        所以中超限薪令应当坚决执行！

北京最低工资标准2023年最新消息查询

       现在由于限薪令的原因，许多足球协会都不得不改变自己的名字，广州恒大，也因为薪水原因以及资金问题十分伤脑。而效力于广州恒大的巴西足球运动员保利尼奥也会在今年退会，除了他的退会，广州恒大的其他三个大牌外援也会同时离队，原因是因为恒大薪水问题让人不满。

保利尼奥生平

       保利尼奥出生于巴西，是一名非常著名的巴西足球运动员，现在却效力于广州恒大。同时他也为广州恒大在中国足球联赛上取得了不少奖杯。在2011年保利尼奥也代表自己的国家巴西与阿根廷进行足球对战。这是他第1次代表自己的国家出场，当时相信他的心情一定非常激动。

       在他效力广州恒大之前，同样也在托特纳姆热刺待过。无论是在哪一个足球俱乐部当中，我们都可以看到保利尼奥为自己的足球俱乐部赢得了许多荣誉，而在比赛当中更是以超强实力碾压对手。

广州恒大发展预期

因为资金问题，广州恒大在失去保利尼奥这一优秀足球运动员之后，可能还会失去其他三个非常厉害的外国援助。如今他们也只剩下5个归化球员。恒大可能要重新考虑未来的战略布局，同时也有不少人想因为薪金问题退出广州恒大俱乐部。

而在本次赛季当中，恒大的表现也让不少人失望。在未来恒大可能会将自己的重心放在培养年轻运动员身上。同时因为薪金的压力庞大，可能在一定程度上会缩减自己俱乐部中球员薪水。希望在未来恒大能够找到自己的发展路线，取得更好成绩。而剩下的5位归化队员，也要在比赛当中为自己所在的俱乐部争夺荣誉。

       期待恒大能够在未来重逢回自己的巅峰时期，获得更多足球俱乐部的奖项。

中超限薪令开始后，对外援的引进有何影响？

       法律主观：

       适用于全日制从业人员的月 最低工资标准 继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员 法定节假日 小时最低工资标准继续为56元。 下列项目不 作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (二)劳动者应得的 加班 、加点 工资 ; (三)劳动者个人应缴纳的各项 社会保险 费和 住房公积金 ; (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

法律客观：

       最低工资规定第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

       限薪令之后，中超球队再寻找优秀的外援就会变得比较困难了，因为中超本身吸引力就不是很大，对于一些大牌外援，他们之前之所以来到中超，就是因为高薪，所以如今限薪令的出台，会让很多的大牌外援对中超望而却步。

       而外援的出走，会造成联赛水平的下降，联赛的整体竞争力也会下降，而在国家队层面，现在在归化的球员，大部分都是在中超享受高薪的外援，优质外援的流失也会影响国足的归化计划。

       但是，限薪令也是非常有好处的，尽管之前中超联赛在在“金元足球”的加持下，搞的有声有色，国内球员收入大幅度提升，但是水平却越来越低下，甚至一些国脚的待遇，都超过了五大联赛球员的待遇。

       但收入，提高了，国足却在亚洲沦为二流球队，不仅如此，国青和国奥的表现也让人失望。

       在“金元足球”时代，球队提高成绩的办法就是加大投入，通过高价挖角，和高薪请来打牌外援来提高成绩，从而荒废了球队青训，而限薪令的推出就是为了缓解这种情况，让各大俱乐部把钱花到青训和基础建设上去，而且限薪令也可以保护一些中小俱乐部。

       从这方面来说，限薪令还是利大于弊的，毕竟联赛再红火，国家队不行也没用。

       而且通过限制薪水，可以鼓励年轻球员多多留洋，之前因为国内薪资待遇好，有点能力的球员都不愿去欧洲的联赛踢球，而看看日韩，他们的球员遍布欧洲各国联赛，他们更愿意去欧洲提高自己的能力，在欧洲回来之后，又可以提高国内联赛的水平，这点非常值得我们学习。

       虽然限薪令有很多弊端，但这其实是个非常好的政策，对于中国足球来说是利大于弊的。

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